Curso online Gestión de Nóminas y Seguridad Social 100% subvencionado con demo a3nom IV Edicion curso e-learning de Gestión de Nóminas y Seguridad Social
OPINION DE LOS ALUMNOS   PROGRAMA Y PONENTE   METODOLOGÍA   PREGUNTAS FRECUENTES
 

Curso online Gestión de Nóminas y Seguridad Social

Wolters Kluwer | A3 Software y CISS del grupo Wolters Kluwer, te ofrecen la posibilidad de acceder a la tercera convocatoria para que puedas formarte en Gestión de Nóminas y Seguridad Social a tu ritmo, en modalidad online y con un software lider en el mercado como es a3ASESOR|nom .

 
 
 

Es el primer curso en modalidad e-learning en el mercado español que combina contenidos teóricos con parte práctica realizada con una aplicación líder en el mercado como es a3ASESOR|nom.

OBJETIVOS

El objetivo del curso es adquirir el conocimiento teórico necesario para poder aumentar la empleabilidad del asistente, así como poner en práctica todos los conocimientos adquiridos por medio del uso de la aplicación a3ASESOR|nom de Wolters Kluwer | A3 Software y su integración con CISS Online.

ESPECIALMENTE INDICADO PARA:

Destinado a personas que trabajen o deseen trabajar en el área laboral de una asesoría o una empresa, personas en situación de desempleo que quieran reciclarse, recién titulados que deseen afianzar sus conocimientos, o cualquier otra relacionada con el ámbito laboral.

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OPINION DE LOS ALUMNOS DE ANTERIORES EDICIONES:

“Muy bien estructurado, con la práctica con a3ASESOR|nom muy bien integrada con el contenido teórico. Gracias al curso he resuelto muchas dudas que tenía con la aplicación a3ASESOR|nom"

Florinda Curras, Gestions Sarriá, Barcelona

"Es un curso completo, a la par que sencillo y muy aprovechable"

Montana Mompeán, Consultores y Juristas de Murcia

"Me ha parecido que está muy bien explicado y fácil de entender, sobre todo en mi caso, que soy extranjera en España"

Lisa Houdelet, Abacus Accounting S.L.U, Madrid

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PROGRAMA

INTRODUCCIÓN

  • Inicio de la relación laboral
  • Contrato
  • Alta del trabajador
  • Nómina
  • Liquidación de retenciones (IRPF)
  • Baja

CONTRATOS

  • El contrato de trabajo
  • Modalidades de contratación
    1. • Contratos indefinidos
      • Indefinidos bonificados
      • Contratos temporales
      • Contratos a tiempo parcial
      • Contratos de formación
  • Presentación del contrato de trabajo (contrat@)
  • Prórroga
  • Conversión a indefinido
  • Práctica con a3ASESOR|nom.- Contrato/Contrat@.- Técnico a3ASESOR|nom

SEGURIDAD SOCIAL - ALTA TRABAJADOR

  • El sistema de la Seguridad Social
  • Práctica con a3ASESOR|nom - Alta del trabajador en la Seguridad Social.- Técnico a3ASESOR|nom
  • Inscripción de empresas y Alta de Trabajador en la Seguridad Social
  • Práctica con a3ASESOR|nom - Inscripción de nueva empresa.- Técnico a3ASESOR|nom

LA NÓMINA

  • La nómina
  • Percepciones salariales sujetas a cotización
  • Percepciones salariales excluidas de cotización
  • Total devengado
  • Cálculo de la cuantía a las cotizaciones a la Seguridad Social
  • Base de contingencias comunes 4.7 Base de contingencias profesionales
  • Deducciones de IRPF 4.9 Ejemplo de Nómina Mensual y Diaria.- Pasos a seguir… (Autor)
  • Práctica con a3ASESOR|nom - Nómina mensual.- Técnico a3ASESOR|nom
  • Práctica con a3ASESOR|nom - Nómina diaria.- Técnico a3ASESOR|nom
  • La Paga Extra 4.13 Ejemplo de Pagas Extras.- Pasos a seguir… (Autor)
  • Práctica con a3ASESOR|nom – Paga Extra.- Autor y Técnico a3ASESOR|nom

INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)

  • Incapacidad Temporal por Enfermedad
  • Incapacidad Temporal por Accidente de Trabajo
  • Otros supuestos (Maternidad/Paternidad, Absentismo, Huelga)
  • Cálculo de bases de cotización y prestación por Accidente de Trabajo
  • Cálculo de bases de cotización y prestación por Enfermedad común
  • Cálculo de bases de cotización y prestación para otros supuestos
  • Ejemplo Nómina en IT por Accidente de Trabajo.- (Autor)
  • Ejemplo Nómina en IT por Enfermedad Común.- (Autor)
  • Ejemplo Nómina en IT por Maternidad/Paternidad.- (Autor)
  • Práctica con a3ASESOR|nom - Nómina en IT por Accidente de Trabajo.- Técnico a3ASESOR|nom
  • Práctica con a3ASESOR|nom - Nómina en IT por Enfermedad Común.- Técnico a3ASESOR|nom
  • Práctica con a3ASESOR|nom - Nómina en IT por Maternidad/Paternidad.- Técnico a3ASESOR|nom

DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN

  • Documentos de cotización a la Seguridad Social
  • Qué modelos se deben presentar
  • Presentación y conservación de los documentos
  • Bonificaciones y reducciones
  • Recargos e intereses de demora aplicables a las cuotas
  • Instrucciones comunes a todos los documentos
  • Relación nominal de trabajadores - Modelo TC-2
  • Boletín de cotización - Modelo TC-1
  • Práctica con a3ASESOR|nom- Sistema Red – Técnico a3ASESOR|nom

IRPF

  • IRPF
  • Liquidación trimestralmente con Hacienda
  • Modelo 110, 111, 190, 216 y 296
  • Documentación a conservar de cara a una futura inspección
  • Práctica con a3ASESOR|nom - Presentación 111, 190, 216 y 296.- Técnico a3ASESOR|nom

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

  • Extinción de la relación laboral
  • Voluntaria del Trabajador
  • Despidos
  • Finalización Contrato
  • Comunicación de baja a la Seguridad Social.- Técnico a3nom
  • Comunicación al SPEE
  • Finiquito.- Pasos a seguir…
  • Ejemplo – Finiquito.- (Autor)
  • Práctica con a3ASESOR|nom – Finiquito.- Técnico a3ASESOR|nom

PRUEBA FINAL

PONENTES

Los contenidos teóricos son creados por:
Alberto Fernández Caveda y Ana Fernández Lucio,
abogados laboralistas en ejercicio y colaboradores de Wolters Kluwer. Ellos se encargarán además de la tutoría a alumnos, en lo que a parte teórica se refiere.

La parte práctica se realiza desde Wolters Kluwer | A3 Software:
Mª Gabriela Virgili,
técnico con más de 8 años de experiencia en el ámbito laboral de Wolters Kluwer | A3 Software, es la encargada de generar las materias así como, posteriormente, de la tutoría de alumnos en lo que corresponde a la parte práctica con a3ASESOR|nom y enlace de contenidos CISS Online

REQUISITOS PARA ACCEDER AL CURSO

Documentación que ha de presentarse:

  • Fotocopia del DNI.
  • Fotografía tamaño carné

El día que da inicio el curso, los alumnos recibirán en su correo electrónico el nombre de usuario y la contraseña, desde ese momento ya tendrán acceso al aula virtual del curso. Desde el primer momento, el alumno dispone de una guía que le enseñará cómo se usa la plataforma.

Recursos / Materiales necesarios: El alumno necesitará un PC o portátil con conexión a Internet, e instalación de navegador Microsoft Internet Explorer.

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METODOLOGÍA

El programa se desarrollará íntegramente a través de Internet y el contenido se estructura en unidades didácticas divididas en epígrafes en los que de una manera clara, sencilla y práctica, se verá con todo detalle la materia de estudio. La comprensión se facilita con casos prácticos.

  • Para seguir las clases, el alumno dispondrá de la documentación necesaria en una zona específica del campus virtual.
  • El alumno cuenta con un calendario orientativo de las clases para saber en qué fecha debe realizar la evaluación de cada unidad. No es necesario estar conectado permanentemente a Internet.
  • Cada alumno mantendrá comunicación con el resto de los participantes del curso y con el tutor, utilizando a este efecto foros, correo electrónico y chats.
  • Puede consultar las lecciones en Internet o mantener los archivos en su ordenador, imprimiéndolas para su posterior estudio.
  • La evaluación se efectuará a través de la resolución de un ejercicio para cada una de las unidades didácticas.

El curso equivale a 120 horas de carga lectiva.

¡Benefíciese de hasta un 100% de subvención!

BENEFÍCIESE DE LAS BONIFICACIONES QUE LE OFRECE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA

El importe de este curso es RECUPERABLE mediante bonificaciones a través de las cuotas de la Seguridad Social al amparo del Real Decreto 395/2007, de la Fundación Tripartita. Si lo desea, le prestaremos asesoramiento y ayuda para realizar los trámites necesarios ante la Fundación Tripartita, de forma TOTALMENTE GRATUITA mediante la Entidad Organizadora RTM. Para ello debe remitirnos la información/datos/documentos necesarios para gestionar la bonificación (incluido el anexo de adhesión al convenio) con 10 días de antelación. Contacte con RMT en el tel. 93 418 06 62.

Una vez inscrito en el curso recibirá a través de email, instrucciones para solicitar dicha gestión de la bonificación. Debe indicarnos su interés en la gestión y le informaremos sobre las BONIFICACIONES DE LAS QUE PODRÁ BENEFICIARSE, al inscribirse en cualquiera de los cursos que ponemos a su disposición.

El crédito del que dispondrán las empresas para desarrollar la formación de demanda resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior, el porcentaje de bonificación que, en función del tamaño de las empresas, se establece a continuación:

  • Si su empresa tiene de 1 a 5 trabajadores, podrá beneficiarse de 420€ mínimo.
  • De 6 a 9 trabajadores, subvención de hasta un 100% de la cuantía ingresada.
  • De 10 a 49 trabajadores, de hasta un 75% de la cuantía ingresada.
  • De 50 a 249 trabajadores, subvención de hasta un 60% de la cuantía ingresada.
  • De más de 250 trabajadores, de hasta un 50% de la cuantía ingresada.

Requisitos principales para tener derecho a la bonificación:
-No tener deudas ante la Seguridad Social ni ante Hacienda
-Que el alumno esté contratado en la empresa en Régimen General (los autónomos y funcionarios NO son bonificables)
-Realizar a un mínimo del 75 % de las horas del curso
-Haber remitido toda la información/datos/documentos necesarios para gestionar la bonificación, con especial mención el envío a RTM del original del anexo de adhesión al convenio con DIEZ DÍAS DE ANTELACIÓN AL INICIO DEL CURSO

Puede ver una guía para la gestión de la formación en http://www.fundaciontripartita.org

Si decidiese realizar la gestión usted mismo, los pasos a seguir son:
1. Calcular su crédito
2. Conocer la normativa que regula las ayudas
3. Obtener la firma digital
4. Acceder y darse de alta en la aplicación telemática
5. Acceder al manual de ayuda de la aplicación
6. Informar a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT)(en el caso que se disponga de RLT en la empresa)
7. Comunicar en la aplicación el inicio del curso (con 7 días de antelación como mínimo)
8. Realizar y superar (75% al menos) la formación
9. Comunicar en la aplicación la finalización del curso y costes (una vez se haya cumplido la fecha de finalización).
10. Practicar la bonificación en el boletín correspondiente
La empresa podrá practicar la bonificación a partir del mes en que finalice el grupo. En el boletín de cotización del mes siguiente o en cualquiera de ellos, hasta el boletín del mes de diciembre del año en curso.

FORMAS DE PAGO
Para persona física: Domiciliación bancaria (al contado o fracionando los pagos en 3 meses) y Tarjeta de Crédito.
Para empresas: Domiciliación bancaria (al contado o fracionando los pagos en 3 meses), Tarjeta de Crédito y Contrafactura.

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PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué necesito para realizar el curso?
Sólo necesita un ordenador con conexión a Internet y una dirección de email. Dispondrá de los temas de estudio en formato imprimible, por lo que puede estudiar en papel y conectarse sólo para realizar los test de evaluación.

¿Qué horario tiene el curso?
El método online no le obligará a cumplir un horario determinado, pudiendo usted planificar su estudio a lo largo de la semana en la medida en que el resto de sus obligaciones se lo permitan. Lógicamente, el curso tiene una fecha prevista de finalización que debe intentar respetar. En cualquier caso, puede comunicarnos cualquier inconveniente que le surja y buscaremos juntos una solución.

¿Qué dedicación me requerirá el curso?
Aproximadamente unas 8 horas semanales de estudio, que usted planificará como mejor le convenga.

¿Cómo consultaré mis dudas con el tutor?
A través del aula virtual, dispone de un servicio de mensajería que le permitirá realizar las consultas que le parezcan oportunas. El tutor debe responderle en un plazo máximo de 48 horas de domingo a jueves. Las consultas realizadas viernes y sábados se responderán los lunes por la mañana.

¿Qué ocurre si tengo algún problema técnico/académico durante el curso?
No debe preocuparse. A lo largo de todo el curso usted contará con la ayuda de una coordinadora de formación que le atenderá, bien por email, bien por teléfono, y que resolverá todas sus dudas o problemas.

¿Qué reconocimiento tiene el diploma que se recibe al finalizar el curso?
El diploma está expedido por Wolters Kluwer, líder nacional en información fiscal, por ello su diploma acreditará que usted ha recibido la mejor formación posible y le cualifica como especialista en los distintos módulos que curse.

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DURACIÓN

120 horas
Comienza 21 de Marzo de 2013

Aula Virtual abierta 24 h.
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Indíquenos sus datos y le llamaremos en breve.
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PRECIO

Especial clientes: 590 €
No clientes: 750 €

El importe de este curso es subvencionable mediante bonificaciones a través de las cuotas de la Seguridad Social al amparo del Real Decreto 395/2007, de la Fundación Tripartita.
Los alumnos en situación de desempleo tendrán un descuento de un 30%. En caso de clientes, aquellas inscripciones adicionales (2º, 3º..) tendrán un descuento del 10%
Los descuentos no son acumulables entre sí y que se exigirá cartilla de desempleo a aquellos que se acojan a este descuento.
Recuerde que si usted no pudiera asistir al seminario, deberá cancelar la reserva como mínimo con 3 días de anterioridad, en caso contrario se le facturará el importe íntegro del seminario.
Si es Vd cliente de distribuidor, por favor póngase en contacto con él para conocer más detalles sobre este curso
 
INFÓRMESE TAMBIÉN EN: 902 333 431 tel | formaciona3@wke.es